班子建设

领导听评课制度

为加强教学管理工作，提高教学质量，根据学校实际，制定本制度。

⒈听课人员：校领导和各部门中层干部

⒉听课次数：校长每周听、评课不少于2节，副校长每周听、评课不少于3节，教导主任每周听、评课不少于3节。

⒊听课方式：不打招呼，随堂听课（至少占50%），并于课前5分钟到达听课教室。

⒋听课要求：听课领导在听课后要认真填写《听课记录》，听课结束后及时与授课老师交换听课意见，对任课教师和班级学风进行课堂教学评价，提出意见和建议。通过听课，掌握教学情况的第一手资料，完善各项教学管理措施。

⒌听课反馈：《听课记录》每月检查一次，对任课教师的授课意见和建议，由教导主任负责反馈给有关教师并督促整改。对班级学风存在问题，由教导处反馈给少先队督促班主任整改。每月各部门领导将意见综合后向校长汇报。

大郑镇中心小学

2014年9月

班子成员参加教研活动制度

一、校级领导管理  

⒈校长是第一责任人，是身体力行者。校长负责抓校本教研，制定校本教研制度，指导学校教导处制定校本教研计划，发动全体教师积极参与校本教研，督促和评价学校校本教研。  

⒉校级领导带头学习教研理论并参与教学研究，举办专题讲座，向教师介绍教学研究方法，指导各部门开展校本教研，成为教师的真诚同伴和专业引领的力量之一。  

⒊校级领导分工负责一个研究课题或子课题，亲自参与校本教研活动，及时了解研究动态，发现问题修订研究计划。  

⒋校级领导要充分挖掘校内教育资源，整合教导处等机构的校本教研力量，形成教学、科研、培训为一体的校本教研机制。  

⒌学校按计划确保校本教研经费到位，供购买资料、派教师外出学习培训、请专家讲课及其它校本教研活动，保证校本教研的顺利进行。  

⒍校长每月至少参与、指导教师教研活动1次，副校长每月至少参与、指导教师教研活动2次。

二、教研职能部门管理  

⒈学校教导处具体负责校本教研工作，确定学校核心课题，以核心课题统领学校课程改革。  

⒉学校教导处负责校本教研具体策划，组织课题组组长，定期学习理论，举办科研沙龙，交流研讨，举行信息交流会或读书汇报会。  

⒊学校教导处负责校本教研职能部门的常规管理工作，组织教研组组长开展理论学习及实践指导。

⒋教导主任每月至少参与、指导教师教研活动2次。

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2014年9月

学校领导班子例会议事制度

为了规范管理，促进我校各项工作有序协调进行，充分发挥领导班子“决策、指挥、协调”功能，提高工作效率和管理水平，切实加强学校各项工作任务的落实，增强对工作的指导性。经学校研究决定，制定我校领导班子例会议事制度。

  一、 会议准备  

1、 领导班子例会由校长主持召开。如果校长出差，则由支部书记主持会议。  

2、 会议时间通常为每周一上午或周五下午。

3、 会议地点：校长办公室。  

4、 参会人员为班子成员（校级领导、财会、人事教师代表）。根据会议需要，有关人员可列席参加。因故不能参加会议者，需在会前直接向校长请假。  

5、 会议记录人为人事干事。  

6、 对需要在领导班子例会上讨论的议题，应提前向校长做好汇报并提供相应的材料，并提前通知有关人员。  

7、 领导班子例会的议题，有关人员应提前做好充分准备，做到情况明了，建议思路具体、清晰。  

二、 会议内容 

1、 传达、学习上级有关文件和会议精神，确定贯彻落实措施。 

2、 讨论决定有关学校改革和发展的规定，计划及重大工作部署。 

3、 校长总结工作，提出新的要求。 

4、 重大决策领导班子成员讨论通过（有否定意见的必须举手发言）5、 突发性的检查或大额花销。  

三、 会议落实  

1、 领导班子例会的决策事项，由校长进行整理贯彻落实。 

2、 所有制度、办法等提交教代会审议通过实施，解释权归领导班子。遇特殊情况或未尽事宜校长有权在一定范围内征求意见后作出处理、决定和修订。执行过程接受工会和全体教职工监督。

3、 校长负责督办和信息反馈工作。 

四、 会议保密  

领导班子例会研究讨论的事项无论大小，凡未明确要求或尚未形成的事项，参加会议人员及列席人员应遵守保密纪律，不得外传泄露，一经发现给予严肃批评。造成不稳定、不团结因素的，追究其责任并上报上级部门。

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                                         2014年9月

教职工日常行为规范

          第一章  语言文明  待人礼貌

      第一条 熟人见面时要互致问候，工作中使用普通话和文明用语。做到来有迎声，去有送声，帮有谢声。如“您好”、“请进”、“请坐”、“谢谢”、“再见”等。

      第二条 要及时接听电话，拿起话筒，应先问候“您好”，通话中要态度谦和，通话内容要简明扼要，工作时间不得打私人电话。

      第三条 进入他人办公室要先敲门，无事尽量不要打扰他人。

          第二章  着装整洁  仪表大方

      第四条 衣着要整洁得体、端庄大方，遇有重要活动男同志要穿西装，女同志要着职业装。

      第五条 不得纹身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼镜。工作时间不得袒胸露背，不得穿拖鞋，男同志外装不得穿短裤、背心，女同志不得穿吊带服装、超短裙。

     第六条  男同志不得留胡须和长发、不剃光头，不得佩戴项链、手链等首饰；女同志不得浓妆艳抹、染指甲、留长指甲等。

第七条 在办公室坐姿要端正，不得将腿脚搭在桌椅上，工作时间不得在办公室躺卧。

          第三章  加强学习  提升能力

     第八条 积极参加各类培训，对各级教育部门组织的培训讲座和综合素质考试，如因故不能参加，要及时向活动组织单位请假并说明情况。

     第九条 注重专业素质提升，积极创新学习模式，鼓励采取多样学习的形式提升业务水平。

     第十条 要及时登陆大连市干部在线学习网站，按照全市统一规定的学分要求，完成年度在线学习计划。每人每年不少于80学分。

         第四章  遵守纪律  优质服务

     第十一条 按时上下班，不迟到，不早退。

     第十二条 工作时间不得带子女进入校园。

     第十三条 非休息时间不得在办公室聊天，不得进行文体活动，下棋、打扑克等活动要尽量到专门活动室。

     第十四条 按规定时间到餐厅就餐，不得提前在餐厅门外聚集，就餐时要保持肃静，注意节约，杜绝浪费。

第十五条 参加会议或活动，应保持良好的会风会纪。

1、严格遵守时间，未经批准不得让他人顶替，提倡提前到达会场。

      2、自觉将通讯工具调成静音，严格接听手机。

      3、不得趴在桌上或打瞌睡，不得随意走动或频繁出入会场。

      4、散会时，要依次退场。

第十六条 树立责任意识，工作时间不得擅离职守、随意串岗，不得假借开会、出差等事由私自离校，教职工工作日离校，须向分管领导报告，所有教职工工作时间和节假日不得关闭通讯工具。

     第十七条 要勇于担当，多换位思考，对职责范围内的事项，要热情周到服务，答复问题要全面、具体。

第十八条 发扬实干精神，改进会风、文风、话风，杜绝形式主义。

第十九条 培养节俭意识，公务接待等公务活动要按照管委会出台的标准严格执行，工作日中午严禁饮酒，不准单位之间相互吃请，不准借总结会、表彰会等形式公款聚会，不准酗酒，不准在宿舍饮酒。

第二十条 工作中讲究团结，热情帮助其他同事，要开诚布公地开展批评与自我批评，杜绝背后议论，“拆台点火”。

         第五章   遵纪守法  维护公德

第二十一条 严禁利用婚丧嫁娶大抄大办以及利用子女上学，参军、本人及亲人生日等借机敛财。

     第二十二条 严禁到不健康的场所娱乐、消费，严禁购买、传看渲染色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品，严禁传开黄色信息。

     第二十三条 严禁参加“法轮功”等邪教组织和其他非法组织，严禁参与封建迷信活动，严禁组织、纵容和参与集体上访。

     第二十四条 严格遵守社会秩序，自觉爱护各种公共设施，做到不践踏、不乱刻、不乱涂乱画。禁止随地吐痰、乱扔烟蒂等废弃物，在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸烟。

         第六章   安全管理   上岗规范

     第二十五条 要经常清扫办公室、教室等公共场所，办公室内要保持卫生清洁，办公物品摆放要整齐有序。上班时间办公室无人时必须关门上锁，下班时必须关好、锁好办公室的门窗、文件柜，现金、有价证券及贵重物品不得放在办公室内。

     第二十六条 禁止在办公室和宿舍内乱拉、乱接电线，使用的电器严禁超负荷，下班时必须将电脑等各类电器关闭。

第二十七条 严禁将易燃易爆等物品带入校园，严禁在楼道内堆放物品和焚烧废纸、废物。

    第二十八条 轿车、自行车等各类车辆均应在自定地点整齐停放，严禁无证驾车、酒后驾车等违法行为。

    第二十九条 假日值班人员要尽职尽责，严禁擅离职守，要认真履行交接班手续，遇有紧急情况要妥善处置，并迅速向领导和有关部门报告。

    第三十条 到外单位办事，要自觉遵守所到单位有关规定，需要登记或出示证件时，要主动配合。

            大郑镇中心小学

2014年9月